În primul nostru articol pe tema preavizului datorat de angajator la desfacerea contractului individual de muncă (CIM) ne-am referit la câteva aspecte generale, cum ar fi ce este preavizul, cui, cum şi când trebuie acordat acesta, şi cum se calculează el în mod corect, în acest al doilea articol ne vom referi, pe scurt, la câteva probleme practice ivite în practică noastră de dreptul muncii. Ca şi în cazul primului articol, dorim să atragem atenţia că în cele ce urmează ne referim în mod exclusiv la preavizul datorat de angajator, în cazul concedierilor care impun această obligaţie, şi nu şi la cel datorat de angajat în cazul demisiei. 1.Care este timpul de lucru în perioada de preaviz? Am ales să începem cu această întrebare, întrucât contextul în care ne-a fost ea adresată ne-a arătat că atât angajatorii din mediul privat, cât şi angajaţii acestora, se află într-o uşoară confuzie cu […]

În ultima perioadă, autoritățile cu competențe în gestionarea fondurilor europene par să-și fi trecut pe agenda de lucru o nouă temă, aptă să genereze mari bătăi de cap beneficiarilor și cu potențial de a deveni, în scurt timp, la fel de celebră ca și „condițiile artificiale”. A fi sau nu fi întreprindere legată – este […]

Libertatea de exprimare a mass media este o noţiune foarte des utilizată şi la care se face mai mereu apel atunci când mass media “simte” orice fel de tendinţe de afectare a acestei libertăţi, explicite sau uneori mai insidioase, din partea oricăror persoane sau instituţii. Dincolo de alte motivaţii care pot afecta dreptul la libera exprimare al mass media, în prezentul articol ne propunem să abordăm, extrem de succint (deoarece discuţia tehnico-juridică asupra subiectului este deosebit de complexă) în ce măsură şi în ce condiţii dreptul fundamental al mass media la liberă exprimare ar putea fi diminuat, limitat, sau chiar invalidat, prin invocarea unui alt drept, tot fundamental, respectiv dreptul la viaţa privată şi de familie. În mod obişnuit, una dintre cele mai des întâlnite bariere ridicate în calea libertăţii de exprimare a presei, indiferent că este presa scrisă sau audiovizuală, este invocarea dreptului la viaţă privata şi de familie, precum şi a dreptului la propria imagine. Aceasta întrucât de foarte multe ori presa (atât cea scrisă cât şi cea audiovizuală) aduc în atenţia publică diverse […]

Dornic să sprijine micii întreprinzători sau, cel puțin, să dea naștere unui cadru legislativ care să creeze această aparență, în anul 2013 Guvernul Romaniei a adoptat Hotărârea nr. 274 privind acordarea ajutoarelor de minimis pentru investițiile realizate de întreprinderile mici și mijlocii. În esență, prin acest act normativ, Statul Român, reprezentat de Guvern, s-a obligat să […]

În cazul în care apreciază că cererea AFIR de executare a scrisorii de garanţie bancară este nelegală, beneficiarii PNDR 2007-2013 care au primit avansuri din finanţare, în calitate de ordonatori ai scrisorilor respective, se pot adresa instanţei de judecată pentru a obţine suspendarea temporară a plăţii acestora, pe calea unei proceduri speciale, numită ordonanţă preşedinţială1. […]

De Sorin Strătulă, Avocat Coordonator   O serie de reglementări importante care se adresează companiilor farmaceutice care activează în România a intrat în vigoare în primul trimestru al anului 2015. Acestea se referă, în special, la contractele cost-volum semnate cu producatorii de medicamente și la evaluarea și aprobarea publicității pentru medicamentele de uz uman1.   […]

Pentru cetățenii non-UE încă este dificil să găsească o modalitate de a locui pe teritoriul României, având în vedere numeroasele condiții pe care aceștia trebuie să le îndeplinească. Regimul acordării vizelor Cererea de viză se depune la misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României din străinătate. Cererea de acordare a vizei trebuie să fie însoţită […]

Deși dreptul la preaviz al angajaților ale căror contracte individuale de muncă (CIM) încetează pare să reprezinte o instituție bine cunoscută și insușită de către angajatori, iată că practica avocățească ne-a arătat că realitatea e destul de diferită. Nu de puține ori, deși tratat ca un “dat” în cadrul procedurilor de concediere a salariaților pentru varii […]

de Sorin Strătulă, Avocat Coordonator România are o lege specifică pentru protecția ‘celor care divulgă secrete profesionale’ (‘whistleblowers’ în limba engleză) încă din 2004 – Legea nr. 571/2004 privind protecția personalului din cadrul autorităților și instituțiilor publice care descriu încălcări ale legii, denumită în cele ce urmează ca “Legea română a Whistleblower-ului”, și a fost prima […]

de Sorin Strătulă, Avocat Coordonator Legislația română privind protecția consumatorilor este împărțită în două categorii: legi generale și legi speciale. Legislația generală în România Legislația generală referitoare la protecția consumatorilor este reprezentată de: ■ Legea 296/2004 privind Codul Consumatorului; ■ Ordonanța Guvernamentală nr. 21/1992 privind protecția consumatorului  (OG 21/1992). Mai jos găsiți o scurtă prezentare a principalelor […]